求人・採用情報

当院に勤務される方には、お持ちの技術や知識を活かし、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。そのため、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、福利厚生を充実させています。

歯科医師国保・雇用保険・労災までは用意していても、厚生年金を用意している歯科医院は、まだまだ少ないのが現状でしょう。そのような中、スタッフの皆さまに少しでも安心して長く働いてもらいたいと願い、当院は厚生年金にも加入しております。

また、残業はほとんど発生せず、18時には退勤していただける体制です。一般的な歯科医院に比べて早い時間に退勤できる分、家庭との両立やプライベートの充実も可能ではないでしょうか。もし残業が発生してしまった場合は、もちろん、きちんと残業手当をお支払いします。サービス残業をさせることは一切ございません。

さらに、休暇制度についても充実させています。有給休暇は計画付与を含め、その取得率は100％です。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の制度を整え「働きたい」という気持ちを応援する環境作りに尽力しています。実際に制度を利用し、現在、育児休暇を取得している最中のスタッフもおります。

加えて、パート勤務や時短勤務など、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。お気軽にご相談ください。

診療には担当歯科衛生士制を導入しており、予防処置・メインテナンス・歯周病治療を中心とした、歯科衛生士本来の業務でご活躍いただけます。メインテナンス専用の予約枠のご用意もありますので、じっくりと患者さまに向き合えるはずです。

さらに、歯周病学の歯学博士である院長のもとで、歯周病について基礎から学べる環境があります。「日本歯周病学会認定歯科衛生士」の資格取得をご希望の方も応援します。学会の研修費を医院から支給するなど、サポートを行っています。

歯科衛生士としてワンランク上のスキルを身につけたいとお考えの方に、ぴったりの職場です。頑張るスタッフを丁寧にサポートしてまいります。

当院には業務マニュアルの用意があり、新人の研修をしっかりと行っています。入社後は、マニュアルを交えつつ、先輩スタッフが丁寧に教育していきます。

忙しい歯科医院では、新しいスタッフの放置が起こりがちです。スタッフが日々の仕事に追われてしまい、新人の方が入社してきても面倒を見きれず、そうした状況に至ってしまうというケースはしばしば見られます。慣れない職場で先輩に放置されたら、誰でも不安でいっぱいになってしまうことでしょう。そんな事態にならないよう、当院では、面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に指導します。

また、スタッフ同士の仲が良い職場ですので、わからないことが出てきてもすぐに質問しやすい雰囲気があります。新卒の方、経験の浅い方、ブランクがある方も、先輩のサポートによってきちんと仕事ができるようになります。ご安心ください。